TOPYES的企業文化是崇高技術、積極創新、重視團隊合作、重視客戶服務、尊重員工、勇于面對市場挑戰。TOPYES的發展曆程中，積澱了豐富的企業文化。每一個TOPYES人都應爲公司的發展努力工作，實現每一個人和企業的共同價值，締造一個欣欣向榮的TOPYES。 (1)TOPYES的管理層始終秉持 “每一個TOPYES員工都是人才” 的理念去教育培養每一位TOPYES員工,遵循“學習觀念,落實行動,改變命運”的教育方針指導每位員工提升自身素質。 (2)學會每一項技術不能說有才華,隻有具備創新能力而且不斷地去創新才能展示才華,TOPYES鼓勵每一位員工積極創新進取,對于有創新建議和實績的員工進行鼓勵是TOPYES持續推動的“提案鼓勵制度” 。 (4)爲全體員工提供一個能安心工作的良好組織及工作氛圍。讓每位員工在TOPYES都有溫馨愉快和學習成長的空間。 經營理念 一.全員努力争取客戶的信賴, 誓成爲精密五金業界的頂尖。 二.日益創新、崇尚技術專業, 追求優質的生活和工作環境。 三.務必人盡其才、物盡其用, 對客戶對社會對世界有貢獻。 公司期待 一心爲公司,遒紀又守律,技術作保障 信譽爲第一,節約是美德,才能創佳績 品質政策 全員品管,貫徹制度,争取顧客的信賴 協力創新,持續改善,達成零缺點目标 品質目标 客訴率5以下,顧客滿意度95以上 品保原則 說了要會聽,聽了要會懂,懂了要想做 做就要做好,做好要持久,持久就優秀 工作地點：高雄市大社區保社里保舍甲路51號 ，環境好、福利佳、管理制度健全。
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