『一流的產品來自於尖端的製造技術，嚴謹的品質管理，以及永遠創新的研發工程』，這是振鋒公司經營永續發展的理念，同時強調『唯有完美的品質，才能創造最安全的工作環境』，這是公司的企業使命，故製造不僅是吊鉤具，所經營的更是無形的商品一『安全』。這也是振鋒數十年來持續穩定成長的原動力。
專業製造工業起重用安全吊鉤振鋒公司，創立於西元1985年，在業界素以研究開發、創新技術著稱，於1996年響應國家產業《根留台灣》政策，積極推動傳統產業升級，提昇製造技術與品質，全力加強研發與設計，並以自創YOKE品牌行銷全球，在世界各地立有70個經銷據點，品質及技術深受國際讚揚，以『多功能鉤環』產品榮獲「第九屆中小企業創新研究獎金」及「第五屆小巨人獎」，並於2008年榮獲「第十七屆磐石獎」桂冠，更是對振鋒創新精神與研發能力的再一次肯定；2013年振鋒更榮獲台中市政府頒發「職耀A+、中愛雙贏─樂活職場獎」最高榮譽三星級獎，舒適與完善的工作環境亦備受政府肯定；2013年10月振鋒更榮獲勞動部TTQS(訓練品質系統)評核銀牌獎殊榮，人員訓練成效深受肯定；2015年，振鋒企業更於200間企業中脫穎而出，榮獲政府頒發卓越中堅企業；2018年再度挑戰TTQS評核並奪得金牌。
『品質與安全』是振鋒企業對產品一貫不變的堅持及要求，更是振鋒在短短幾年內躋身【天下雜誌】台灣千大企業，以及吊重鏈條及鉤具業世界領導廠商的主要基礎；在產品品質上，從開發、模具製作、鍛造、加工、熱處理到成品採一貫化作業生產，從進料到成品測試擁有完整的品保系統，除通過ISO 9001國際品保認證外，並獲六個國家多項認證，包括德國安全認證協會BG-Prufzert的產品型式認證、美驗協會ABS產品型式認證、挪威驗船協會DNV產品型式認證、南非國家標準實驗室SABS全系列產品品質證，加拿大標準組織CSA產品認證及沙烏地阿拉伯ARAMCO油田組織之安全認證。
面對國際激烈的競爭趨勢，朝向多功能、多元化及模組化的創新產品研發，是振鋒提高附加價值，提昇產品競爭力規劃方針，未來更將積極以全方位安全性產品系統為研發目標。
振鋒成立至今30餘年以來，始終秉持著「取之社會，用之社會」之自利、利他的精神來經營企業，於「教育推廣」、「關懷社會」、「社區照顧」、「推動環保」等層面積極投入心力，長期以來，振鋒持續積極投入各方面之企業社會責任的落實，在為相關利害關係人創造價值之同時，仍不忘投入社會公益及環境保護的使命，期許企業社會責任之落實能更面面俱到，為公司所有利害關係人創造更多元的價值，同時也持續為社會帶來更正向的發展。
振鋒每年發行企業永續報告書(CSR Report)，並定期於CSR網站揭露資訊，2014年起連年獲天下雜誌CSR企業公民獎，自2014年新秀獎至2018年第7名，並於2017、2018年連續榮獲TCSA台灣永續報告獎-傳統製造組-金獎。
經營理念
<企業使命>
透過優質的鉤具，不論在何時何地，讓人類更有能力，擁有安全的保障。
<企業願景>
在全世界工業安全鉤具的領域中，打造一個穩健獲利成長的公司。
<核心價值>
1.誠實負責
2.腳踏實地
3.客戶至上
4.努力學習
5.勇敢創新
<品質政策>
追求完美品質，不斷創新研發，持續管理改善，創造客戶滿意。
合金鋼80級吊重鍊條與配件。
高張力鋼索配件。
個人「工作安全帶」配件。
其他金屬製品製造業
(金屬掛勾、鏈條、及其手拉器、安全綑緊器)。 
